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Liste des offres d'emploi

  • Le CERIU cherche à pourvoir deux postes :

    1. Chargé(e) de projets - Analyste en infrastructures municipales
    2. Stagiaire - Analyste en infrastructures municipales

    1. Chargé(e) de projets - Analyste en infrastructures municipales

    Employeur : Centre d'expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) 

    Fondé en 1994, le Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est un organisme sans but lucratif né du besoin de réhabiliter les infrastructures municipales de façon performante et à des coûts acceptables. Voir le site web www.ceriu.qc.ca

    Début du mandat : immédiatement

    Durée du mandat : 15 mois avec possibilité de renouvellement

    Date limite de postulation : 15 novembre 2019

    Lieu de l'emploi : Montréal (centre-ville)

    Description du mandat : 

    La mission première du CERIU est d’assurer la pérennité des infrastructures urbaines. Dans ce contexte, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) a donné le mandat au CERIU d’établir le portrait global des infrastructures en eau des municipalités du Québec (PIEMQ) et d’établir les besoins en investissement dans les infrastructures d’eau.

    Le CERIU est à la recherche d’un analyste dans le domaine des infrastructures municipales possédant les compétences et les qualités requises pour œuvrer au sein de l’équipe du projet PIEMQ. Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision immédiate du directeur de projets et relève de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe et surtout autonome. Elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche. Son expérience et sa débrouillardise en font une personne polyvalente, habile à résoudre des problèmes complexes.

    Description sommaire des tâches

    • Structurer et analyser les données concernant les infrastructures municipales d’eau; 
    • Gérer les informations et s’assurer de leur accessibilité;
    • Rédiger des rapports techniques;
    • Communiquer avec des gestionnaires municipaux et des analystes du MAMH et échanger de l’information;
    • Organiser ou participer à certaines réunions du CERIU, de comités techniques et du MAMH;
    • Au besoin, numériser et géoréférencer différents éléments d’infrastructures, sections, segments et tronçons des réseaux linéaires et positionner les infrastructures ponctuelles;
    • Aider les petites municipalités dans différents aspects de leurs obligations, notamment à remplir des formulaires.

    Exigences du mandat (poste et compétences recherchées) 

    • Diplôme universitaire de 1er cycle en génie ou dans un domaine connexe;
    • Expérience dans le domaine des infrastructures : conduites d’eau potable et d’égouts, usines de traitement des eaux, chaussées;
    • Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et particulièrement du logiciel Excel; 
    • Bonne connaissance du langage VBA d’Excel;
    • Connaissance de la structure des bases de données;
    • Connaissance de la géomatique un atout (logiciel Arc GIS, système GPS, systèmes d’information géographique);
    • Communication écrite et orale de qualité et efficace.

    Niveau d'études requis : baccalauréat

    Spécialités : génie 

     

    2. Stagiaire - Analyste en infrastructures municipales

    Début du mandat : janvier 2020

    Durée du mandat : 8 mois 

    Date limite de postulation : 15 novembre 2019

    Lieu de l'emploi : Montréal (centre-ville)

    Description du mandat : 

    La mission première du CERIU est d’assurer la pérennité des infrastructures urbaines. Dans ce contexte, le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) a donné le mandat au CERIU d’établir le portrait global des infrastructures en eau des municipalités du Québec (PIEMQ) et d’établir les besoins en investissement dans les infrastructures d’eau.

    Le CERIU est à la recherche d’un analyste stagiaire dans le domaine des infrastructures municipales possédant les compétences et les qualités requises pour œuvrer au sein de l’équipe du projet PIEMQ. Le titulaire de ce poste travaille sous la supervision immédiate du directeur de projets et relève de la présidente-directrice générale du CERIU. La personne recherchée est méthodique, à l’aise avec le travail en équipe et surtout autonome. Elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche. Son expérience et sa débrouillardise en font une personne polyvalente, habile à résoudre des problèmes complexes.

    Description sommaire des tâches

    • Structurer et analyser les données concernant les infrastructures municipales d’eau; 
    • Utiliser des macros dans Excel et Access;
    • Numériser et géoréférencer, au besoin, différents éléments d’infrastructures, sections, segments et tronçons des réseaux linéaires et positionner les infrastructures ponctuelles;
    • Gérer les informations et s’assurer de leur accessibilité;
    • Rédiger des rapports techniques;
    • Communiquer avec des gestionnaires municipaux et des analystes du MAMH et échanger de l’information;
    • Organiser ou participer à certaines réunions du CERIU, de comités techniques et du MAMH;
    • Aider les petites municipalités dans différents aspects de leurs obligations, notamment à remplir des formulaires.

    Exigences du mandat  (poste et compétences recherchées) 

    • Étudiant universitaire de 1er cycle en génie;
    • Connaissance du domaine des infrastructures : conduites d’eau potable et d’égouts, usines de traitement des eaux, chaussées;
    • Très bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et particulièrement du logiciel Excel;
    • Connaissance du langage VBA d’Excel;
    • Connaissance de la structure des bases de données;
    • Connaissance de la géomatique un atout (logiciel Arc GIS, système GPS, systèmes d’information géographique);
    • Communication écrite et orale de qualité et efficace.

    Niveau d'études requis : baccalauréat

    Spécialités : génie 

     

    Le  CERIU  offre  une  échelle  salariale  compétitive,  assortie  de  bénéfices  marginaux. L’échelon sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.

    Si vous avez de l’intérêt pour l'un de ces postes ou si vous désirez obtenir plus d’informations, merci d’envoyer un courriel à Marc Didier Joseph, directeur de projets à marc.didier.joseph@ceriu.qc.ca


  • Architecte recherché comme formateur au CERIU

    Le CERIU, organisme à but non lucratif, dont la mission est d’aider les municipalités à gérer leurs actifs de façon pérenne est à la recherche d’un formateur.

    Ce dernier doit être architecte, avoir de l’expérience en inspection de bâtiments municipaux et apprécier transmettre ses connaissances.

    Il aura pour mandat de monter et donner un cours d’une journée sur la gestion des bâtiments municipaux, en se basant sur un Guide développé par le CERIU (partie théorique) et sur son expérience (partie pratique).

    Les formations du CERIU sont appréciées par les municipalité, et acteurs du milieu municipal pour la qualité de leur contenu et l’apprentissage en groupe restreint (une dizaine de participants).

    Si vous avez de l’intérêt, merci d’envoyer un courriel à Catherine Lavoie, présidente-directrice
    générale à catherine.lavoie@ceriu.qc.ca ou encore par téléphone au 514.848.9885.


  • Banque de chargés de projet et formateurs

    Passionné des infrastructures municipales, vous voulez mettre vos talents au service d’un développement urbain durable :
    rejoignez notre banque d’experts! Nous recherchons des spécialistes intéressés à effectuer des mandats à titre de chargé de projet, formateur ou de réviseur technique.

    Quels que soient vos domaines d’expertise, en rejoignant l’équipe du CERIU, vous seriez en première loge pour :

    • Participer à des initiatives de transfert de connaissances, à la réalisation de guides sur les bonnes pratiques et divers rapports techniques
    • Animer et motiver un réseau d’experts issus de tous les milieux
    • Stimuler le développement d’une expertise neutre et fiable
    • Votre engagement et vos connaissances permettront de participer au développement du savoir-faire dans l’un des domaines suivants :
      • aménagements urbains durables
      • aménagements routiers
      • bâtiments
      • gestion d’actifs municipaux
      • gestion des eaux : potable, pluviales, usées
      • infrastructures souterraines
      • infrastructures de surface
      • réseaux techniques urbains

    Contactez-nous au communication@ceriu.qc.ca

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