Liste des offres d'emploi
Formateur.rice - Certifications PACP/MACP/LACP – Programmes d’inspection télévisée des réseaux d’égouts
Le CERIU recherche un candidat ou une candidate pour agir à titre formateur. rice PACP (Programme des certification visant l’évaluation de l’état des conduites) / MACP (Programme des certification visant l’évaluation de l’état des regards) / LACP (Programme des certification visant l’évaluation de l’état des branchements).
Si vous êtes intéressé.e et pensez répondre aux critères ci-dessous, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) d’ici le 15 avril 2024 à karima.mellah@ceriu.qc.ca
Critères et exigences principales :
• Prérequis :
1- Avoir un minimum de 5 ans de connaissances et d’expérience dans le domaine de l’inspection et l’évaluation de l’état des réseaux d’égouts. Idéalement avoir au moins 2 années d’utilisation du PACP.
2- Détenir les certifications d’opérateur/analyste PACP /MACP/LACP (Programme des certification visant l’évaluation de l’état des branchements) valides; la priorité sera donnée aux personnes déjà certifiées.
3- Être un bon communicateur en français
4- Être un bon pédagogue• Autres critères :
La personne retenue devra :
1. Être disponible pour offrir un minimum de 3 cours par année (les cours à donner comprennent la certification PACP (2 jours), la recertification PACP (1J), la certification MACP (1/2 j) et la recertfication LACP (1/2j)).
2. Se faire recertifier en tant que formatrice aux 3 ans
3. Être familière avec le programmes de certification ITCP-CIPP (certification des surveillants des travaux de chemisage des conduites) et ITCP-MR (certification des travaux de réhabilitation des regards d’égouts). Ces 2 certifications sont recommandées, mais pas obligatoires.Notes :
1. La formation des formateurs se donne en anglais et inclut la prestation d’une partie du cours par la personne candidate, en anglais. Le dossier de candidature de formateur.rice doit être soumis en anglais à NASSCO.
2. Le processus pour devenir fomateur.rice dure plusieurs mois et comprend des étapes dont l’acceptation du dossier par le CERIU, la soumission de la candidature à NASSCO (en anglais), le processus de formation par NASSCO incluant l’étude du dossier, la passation d’examens, la formation des formateurs.
Le CERIU recrute
Candidatures spontanées
Dans le cadre de la réalisation de ses nombreux projets, le CERIU recherche toujours des :
- Étudiants au baccalauréat ou en maitrise, dans le domaine du génie (ou autre domaine pertinent) pour des stages d’intervention en entreprise ;
- Finissants au baccalauréat ou en maitrise, dans le domaine du génie (ou autre domaine pertinent) pour un poste de chargé de projets adjoint
Atout
- Connaissance des infrastructures municipales et de la gestion d’actifs.
Si vous avez de l’intérêt, merci d’envoyer votre CV et lettre de présentation à maeva.ambros@ceriu.qc.ca
BANQUE DE CHARGÉS DE PROJETS ET FORMATEURS
Vous souhaiteriez mettre vos talents au service d’un développement urbain durable!
Rejoignez notre banque d’experts! Nous recherchons des spécialistes intéressés à effectuer des mandats à titre de chargé de projet, formateur ou de réviseur technique.Quels que soient vos domaines d’expertise, en rejoignant l’équipe du CERIU, vous seriez en première loge pour :
participer à des initiatives de transfert de connaissances, à la réalisation de guides sur les bonnes pratiques et divers rapports techniques
animer et motiver un réseau d’experts issus de tous les milieux
stimuler le développement d’une expertise neutre et fiableVotre engagement et vos connaissances permettront de participer au développement du savoir-faire dans l’un des domaines suivants :
- Aménagements urbains durables
- Aménagements routiers
- Bâtiments
- Gestion des eaux urbaines
- Gestion des actifs en infrastructures municipales
- Infrastructures de surface
- Réseaux d’eau potable
- Réseaux d’égouts
- Réseaux techniques urbains